人材派遣会社パーソナルテクノロジースタッフの口コミ・評判

  • パーソナルテクノロジースタッフの特徴は他社の派遣より時給が良いと思います。
    複数の派遣会社に同条件で登録していた時に、もう一社からも同内容の仕事を同時に紹介されました。
    その時に、時給を比較したら、パーソナルテクノロジースタッフの方が時給が200円高かったです。
    ケース×ケースかもしれないけど、それからはパーソナルテクノロジースタッフ主流で派遣先を選んでいます。
      (30歳 名古屋)

パーソナルテクノロジースタッフ評判
  • 営業担当者によって当たり外れが大きいと思います。
    私は、4年程パーソナルテクノロジースタッフで派遣案件を紹介して貰っていて、3人の営業担当者と話をしました。
    現在の担当者は、もの凄く機転が利く方で頼りがいがあるのですが、あとの2人はやる気あるんだかないんだか・・・
    こっちから連絡を入れないと、あまり積極的には動いてもらえなかったです。
      (27歳 福岡)

  • エンジニアにとって優しい会社です。
    派遣社員なのに年間契約更新型を選択できて、もし派遣先の都合で年の途中で契約打ち切りになっても、パーソナルテクノロジースタッフとの契約期間中は働いていなくてもパーソナルテクノロジースタッフが給料を保証してくれました。
    あと、求職内容のマッチングを徹底的にやってくれるのが助かります。
      (33歳 東京 プログラムマネージャー)

  • パーソナルテクノロジースタッフの評判は、全体的に大手の求人が多いです。
    私が求職した時も、紹介していただいた企業は有名企業ばかり。
    さらに、担当のコーディネーターの人の業界知識が深く、面談を受けているうちに、今まで気付かなかった職種も紹介して貰えました。
    人材派遣会社としての評価は◎です。
      (30歳 静岡 システムエンジニア)

パーソナルテクノロジースタッフの非公開求人

パーソナルテクノロジースタッフがWebで公開している求人情報は全体の3割程度。
残り7割は、パーソナルテクノロジースタッフに派遣登録しないと確認できない『非公開求人情報』なのです。
当然、『非公開求人』には質も人気も高い案件がたくさんあるので、確認したい人はパーソナルテクノロジースタッフにエントリーしてみましょう。

パーソナルテクノロジースタッフ登録

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パーソナルテクノロジースタッフには、全国4000社以上の優良企業との人材紹介業の取引実績があり、その中には紹介予定派遣の求人情報もたくさんあります。

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